Vi lever i verdens bedste land!!!

Vi lever i måske verdens bedste land.

Jeg tænker ikke at kunne leve ret mange andre steder i verden for netop fri for krige, daglige trusler af torrorlignende karakter, korruption er noget af det vigtigste for mig. I tillæg til det kommer et velfungerende samfund, styret af nogle normer og etikker der gør landet til et dejligt sted af være – fredfyldt og velorganiseret.

Det tror jeg på vi gør. Vi har overlevet Finanskrisen som var en global krise der ramte især os ret hårdt. Det afstedkom konkurser, nedgang i produktion, nøgletal og beskæftigelse og en mistro til fremtiden som hæmmende investeringerne.

Vi kom rigtig godt gennem finanskrisen – trods alt. Vi fik to regeringer som kæmpede sig tilbage og skabte troen på at vækst er muligt i et lille bitte land som Danmark. Vi har nu fået en ny regering som overtager Landet i en god dynamisk form. Et land som har klaret de fleste udfordringer godt og med sund økonomi – et land som har mulighederne – hvis vi vil.

Vi vil.!! Vi vil Danmark, vi vil vækst – vi vil nærme os et velfærdssamfund i topklasse og et trygt og godt Danmark at leve i. Vi vil tage ansvar for fremtiden også miljø mæssigt og sikkerhedsmæssigt.

Det kræver en regering der går foran med realistiske mål, veldokumenterede begrundelser for beslutningerne og alt understøttet af en sund bæredygtig økonomi der ikke alene pålægger Erhvervslivet større byrder. Det kræver at man ikke yderligere beskatter borgerne i nu Verdens mest Beskattede land – men at man i sin iver og lyst – med saft og kraft ønsker at indfri alle sine løfter fra valgkampen, ikke glemmer borgerne – at man ikke glemmer hvad man lovede de tæt på 4.0 millioner mennesker der gik i stemmeboksen for ca. en måned siden.

Jeg ønsker den nye regering STORT tillykke med valget og især de fire partiers enighed om et 18 siders notat som godt nok ikke er et reelt regeringsgrundlag men mere en hensigtserklæring. Det er en kæmpe opgave Mette Frederiksen har påtaget sig – men som hendes forgænger sagde for få år siden: “Der kommer en god løsning i morgen”

Med de ord er jeg fortrøstningsfuld men også spændt.

Tak.

Juli 2019

Ligegyldighed…Måske den største udfordring!!!

https://f5.dk/post/ligegyldighed-er-maaske-verdens-stoerste-udfordring/

God weekend.

H.B.

Vælg med omhu og tænk på fremtiden – Man leder gennem forruden ikke bagspejlet!

Vi vil se en lang række nye teknologiske produkter overmande os inden 2030

Efter at have læst en spændende artikel blev jeg inspireret til at videns dele den med dig ud fra mit perspektiv. Min begejstring for fremtidens muligheder er svære at skjule og selv om jeg ikke er født i går og er en af den nye digitale generation – mine børns, har jeg dog været med i den meget spændende tid hvoraf de seneste 25-30 år har skabt revolutioner på den teknologiske front som ikke nogen i mine forældres generation havde troet på ville ske. De oplevede måske som det største i deres tid at vi sendte raketter til månen i 60´erne.
Det vi står overfor nu er større end det vi egentlig selv går og forestiller os. Noget har vi set på film, noget har nogen drømt om at skabe – eller bare drømt om.

Det der er det mest overraskende er med hvilket tempo det kommer til os. Vi lever i en digital verden hvor stort set alt i dag kan være eller er transparent. Vi kan lade os overvåge med de fordele og ulemper det kan have – vi kan spare tid og penge på mange mulige måder både i det professionelle liv og i privaten.

Det vi skal bruge nedenstående viden til er at forholde os til hvad der kommer til at ske ikke om det gør det – for det sker – men også om vi er klar til det.

Fra førerløse biler og busser som vi allerede har hørt om og visse har afprøvet over til robotarbejdere vil fremtiden være her, før du ved det.

Mange nye teknologier, du hører om i dag, kommer til at nå os måske allerede inden år 2025. Ifølge en rapport fra Verdensøkonomiske Forums Global Agenda Council om fremtidens software og samfund. Rådet undersøgte mere end knapt 1.000 ledere og eksperter fra teknologisektoren for at dele deres respektive tidslinjer for, hvornår teknologier bliver almindelige. Fra undersøgelsesresultaterne identificerede rådet mere end 20 ting, som alle forudsiger, vil forekomme inden 2030 visse endnu før.

90% af befolkningen vil have ubegrænset og gratis datalagring inden 2020.

Sletning af filer for at gøre plads til filer vil blive en ting fra fortiden. På kort tid vil omkring 90% af befolkningen have ubegrænset og gratis datalagring.

Vi ser allerede nogle virksomheder tilbyder billig eller helt gratis service. For eksempel tilbyder Google Fotos allerede ubegrænset lagring af fotos, og Amazon giver dig mulighed for at gemme et ubegrænset antal uanset hvad du vil have for kun få Dollars året.
En stor grund virksomheder kan gøre dette, fordi harddisken omkostninger per gigabyte fortsætter med at falde. Dette har ansporet flere data, der skal oprettes end nogensinde før. Ifølge rapporten er det anslået, at ca. 90% af alle data er blevet skabt i løbet af de sidste to år. Verdens mængden af data fordobles nu ca. hver 18 måned og tidsfaktoren bliver mindre og mindre da vi indsamler BIG DATA via alle mulige online og digitale kanaler, kameraer, sensorer, mobiltelefoner mv.

Robotter bliver fremtidens arbejdskraft i visse sektorer og udvalgte jobs.

Robotter har allerede en stor tilstedeværelse i fremstillingsindustrien, men da de bliver mere avancerede, ser vi dem ind i nye serviceorienterede job. Faktisk forudsiger eksperter, at vi inden 2021 selv vil have den første robotterapeut i USA.
Vi ved fra andre undersøgelser at der i 2028 er nedlagt over 1 milliard job på verdens plan. Job som vi kender dem i dag erstattes af robotter eller anden teknologi. Tænk bare på detailhandlen hvor vi i dag shopper ind i IKEA og gennemfører handlen ved udgangskassen eller Amazon Amart Store som registrerer hvad du tager og i kurven under dit besøg.
I serviceindustrien og dem der understøtter call centre vil det om få år være en intelligent robot du taler med og som råder dig og du vil ikke kunne kende forskel.

1 billion sensorer vil blive forbundet til internettet inden 2022.

Da omkostningerne til sensorer fortsætter med at falde, og datakraften stiger, bliver alle former for enheder i stigende grad forbundet med internettet. Fra det tøj du har på til alt hvad du omgiver dig med, bliver online. Ifølge rapporten er det forudsagt, at 1 billion sensorer vil blive tilsluttet så tidligt som om to til tre år. “Hvert (fysisk) produkt kunne være forbundet med allestedsnærværende kommunikationsinfrastruktur, og sensorer overalt vil give folk mulighed for fuldt ud at opfatte deres miljø.” Nævnes det.
10% af verdens befolkning vil bære tøj forbundet til internettet inden 2022.
I årevis har modeindustrien arbejdet med mulighed for at gøre din påklædning mere intelligent. Især på overtøjsdelen som skal beskytte os mod kulde og varme, regn og sne er der arbejdet på at lagre og forstå forbrugernes adfærd. Det vil ske med indlejrede chips der kommunikerer med internettet.

I tøjet kan din mobile opkobling også være indbygget så du er PÅ også når du næsten er nøgen. Du kender det allerede fra en række tilbehør – herunder ur, briller og ringe – som allerede er forbundet. Jeg har lige købt et par solbriller med indbygget kamera som tager billeder eller video mens jeg kører og står. Brillen overfører via en app alle optagelser til min IPhone – tænker at når jeg om 5-10 år læser dette indlæg vil jeg grine og sige – ”nåh var vi ikke nået længere? ”. Til den tid vil jeg få at vide hvilken person jeg kikker på med brillerne og hvem det er. Ansigtsgenkendelse ER HER – dog mest i Kina.

Den første 3D-trykte bil vil være i produktion inden 2022.

3D-printere bliver i stigende grad mere magtfulde og i stand til at udskrive komplekse genstande fra alle slags materialer. Mange bilvirksomheder bruger allerede 3D-udskrivning til at skabe prototyper og til mere effektivt at oprette specifikke dele af et køretøj.
Senest viste Audi et mini bil, som det skabte ved hjælp af metalprintere. De sigter mod at starte produktionen på en fuld størrelse bil ved hjælp af 3D-udskrivning i de kommende år. Virksomheden har allerede oprettet flere prototyper.

De første implantatbare mobiltelefon vil blive kommercielt tilgængelig i 2025.

At være knyttet til din smartphone kan få en helt ny betydning inden vi runder 2025. Vi ved at de fleste mobiltelefoner i dag er indenfor rækkevidde eller lige i hånden på brugeren. Kan også som vi ser det mere og mere almindeligt være indbygget i det intelligente ud der holder øje med vores liv, helse, motion og søvn.
Ca. 80% af respondenterne i undersøgelsen forudsiger, at den første implanterbare mobiltelefon i løbet af syv år bliver kommercielt tilgængelig. Enheden vil muligvis kunne spore en persons sundhed mere præcist, samtidig med at de tillader dem at kommunikere tanker via brainwaves eller signal i stedet for verbalt.
Implantable sundhedsanordninger, som pacemakere og cochleære implantater (i øret mod nedsat hørelse), er allerede blevet mere almindelige. Og det er sandsynligt, at vi vil se mere udbredt vedtagelse af implanterbare teknologier frem til 2025. Hvorfor gå til lægen eller de nye sundhedsfaglige huse for at få målt basale tal som blodtryk, BMI, EKG og andre ting som vi ligeså godt kan foretage i hjemmet eller aflæse dagligt via en app.
Man kunne tænke sig at den implantatbare mobil telefon kunne overvåge fanger på udgang, udviste flygtninge hvoraf der i dag er ca. 3.500 vi ikke kan finde.

Den første regering vil erstatte sin folketælling med big-data teknologier inden 2023.

Da indsamling, administration og forståelse af data bliver lettere, kan regeringerne bevæge sig væk fra gamle metoder til indsamling af oplysninger og begynde at stole mere på store datateknologier til at automatisere programmer. Ifølge rapporten vil dette ske hurtigere end senest antaget. Over 80% af respondenterne vurderer, at den første regering vil erstatte folketællingen med big-data systemer inden 2023. Nogle lande, herunder Canada, har allerede begyndt at eksperimentere med at trække tilbage på traditionelle folketællingsmetoder; Intet land har dog helt erstattet systemet endnu.
I løbet af den kommende tid skal vi stemme til EU Parlamentet og til Folketinget. Vi benytter fortsat den gode gamle metode med at sende valgkort ud til folk – få dem motiveret til at gå i stemmeboksen på valgdagen mellem kl. 8.00 og 20.00 og efterfølgende venter vi et par timer på at få resultatet. Det kunne gøres elektronisk også selv om vi frygter Putin og andre. I dagens verden kan det lade sig gøre hvis man vil. Det er alene et spørgsmål om vilje og skulle vi så ikke være det første land i verden der gør det nu hvor vi har sat den dagsorden med at være det mest digitale land i HELE verden.

10% af brillebrugerne kan være forbundet til internettet inden 2023.

At interagere med verden omkring sig bliver meget anderledes, når internet tilsluttede briller bliver mere almindelige. 86% af de undersøgte respondenter forudser, at tilsluttede briller vil blive almindelige inden 2023. Teknologien vil gøre det muligt for brugerne at have direkte adgang til internetapplikationer optimeret til en forbedret eller forstørret virkelighed oplevelse. Eye-tracking teknologi giver dem også mulighed for at styre grænsefladen håndfri. Google har selvfølgelig allerede indført lignende teknologi med Google Glass og arbejder for tiden på tilsluttede kontaktlinser.Via ansigtsgenkendelse og f.eks. dine netværk som Facebook og LinkedIn kan du med interaktive briller afsløre hvem det er du sidder overfor i toget, møder på gaden eller i supermarkedet. Det bliver sværere og sværere at skjule sig.

80% af mennesker på jorden vil have en digital tilstedeværelse online inden 2023.

Flere mennesker vil få en digital identitet, da internetforbindelse bliver mere udbredt også i de dele af verden hvor det i dag er svært at opnå forbindelse.
Mere end 80% af den globale befolkning i 2023 vil have en digital tilstedeværelse. ”et digitalt liv er uløseligt forbundet med en persons fysiske liv” og vil kun fortsætte med at vokse i betydning. Virksomheder som Facebook og Google skubber denne indsats fremad med forskellige projekter for at forbinde fjerntliggende dele af verden til internettet.

Staten indsamler skatter for første gang via blockchain 2023.

Digital valutaer, som Bitcoin, bruger den mekanisme kaldet blockchain til at udføre transaktioner. Blockchain er i det væsentlige en fælles offentlig system, som alle kan inspicere og ingen enkeltperson kontrollerer. De, der anvender systemet, holder det ajour med at løbende holde øje med transaktionerne.
Nogle har foreslået at bruge teknologien til offentlige databaser. Ifølge en artikel fra Economist vil NASDAQ endda begynde at bruge teknologien til at registrere endnu flere handler med værdipapirer fra private virksomheder.
Blockchain-teknologien forventes at nå sin mulige implementering i de kommende år, og i 2023 forudsiges det, at den første regering vil indsamle skatter ved hjælp af teknologien. Måske Danmark her har fået styr på sin skatteindragelse.

90% af den globale befolkning vil have en supercomputer i lommen inden 2023.

Vi i den vestlige verden har det allerede men det bliver endnu mere udbredt og kræfterne stiger.
Over hele verden bruger folk i stigende grad deres smartphones mere end pc’er, og i udviklingslande bliver folk for første gang forbundet med internettet via deres mobiltelefon. Da smartphones får endnu større computerkraft og prisen fortsætter med at falde, vil flere og flere få mulighed for og snart behov for at have en super computer i lommen – hvis den da ikke er lavet som implantat.

Adgang til internettet bliver en grundlæggende ret inden 2024.

Ifølge undersøgelsen forudsiger 79% af respondenterne, at i 2024 vil det meste af verden have regelmæssig internetadgang. Tekniske giganter som Google og Facebook er i øjeblikket på vej med kreative løsninger for at forbinde de resterende 4 milliarder mennesker, der ikke har adgang til internettet. Facebooks Internet.org bruger droner til at stråle internet ned til jorden fra satellitter, og Googles Project Loon bruger gigantiske balloner, der flyder i atmosfæren for at forbinde fjerntliggende dele af verden. Selv på den danske vestkyst kan tyske turister nu opnå forbindelse til deres ungers IPads på en regnvejrsdag i det lejede sommerhus.

Den første transplantation af en 3D-trykt lever vil forekomme inden 2024.

3D-printere anvendes i stigende grad i sundhedssektoren til at skabe menneskelige dele, som knogleudskiftninger og organimplantater. Læger har allerede brugt 3D-tryk til at oprette en del af patientens ribbebur og andre knogleimplantater. Men bioprinting, som kombinerer bioengineering med 3D-udskrivning, vil også gøre det muligt for forskere og andre i sundhedssektoren at dyrke brugbare kunstige organer. Selv den menneskelige krop kan i visse dele printes – spændende.

I 2024 vil mere end 50% af internettrafik til boliger være fra apparater og enheder.

Da flere sensorer udnyttes og flere produkter bliver tilsluttet til internettet, vil vi se et stort skift i internettrafik. I øjeblikket er det meste af internettet i hjemmet til privat forbrug, hvad enten det drejer sig om kommunikation eller underholdning. Men inden 2024 vil ca. halvdelen af internettet i hjemmet blive brugt til hjemme automatisering. Indenfor ganske få år taler vi også til vores enheder i mere end 80% af tilfældene. Vi kender det fra SIRI og Google Home m.fl. men også din ovn, dit lys og dit hjem styres ved hjælp af tale.

5% af forbrugerprodukterne bliver 3D-trykte.

3D-udskrivning, har allerede gjort mange indgreb med designere og i fremstillingsindustrien. Som printere bliver billigere, mere kraftfulde og lettere at bruge, vil forbrugerne også i stigende grad tage teknologien til sig. Dette gør det muligt for dem at udskrive ting hjemme efter behov. Efterspørgslen efter teknologien er allerede vokset mere end forventet og mere end 1 million 3D printere er allerede i brug. Måske det sker indenfor en kortere årrække.

30% af virksomhedens revisioner vil blive udført ved kunstig intelligens (AI) inden 2025.

AI vil i stigende grad erstatte en række job udført af mennesker i dag. Fordi kunstig intelligens er så effektiv, når det kommer til matchende mønstre og automatiseringsprocesser, er det velegnet til at udføre mange opgaver i store organisationer. Ifølge nyere forskning fra McKinsey Global Institute er omkring 45% af de aktiviteter, folk betaler for at udføre, automatiseret ved at tilpasse nuværende teknologier. Dette repræsenterer omkring 2 billioner i årslønnen i USA.
Men det er ikke kun lavindkomst-, lavkvalificerede arbejdstagere, der vil være i fare. Ifølge McKinsey-undersøgelsen har “selv de højest betalte erhverv i økonomien, såsom finansielle ledere, læger og ledende medarbejdere, herunder administrerende direktører, en betydelig aktivitet, der kan automatiseres.”
AI er allerede kendt også i jura kredse hvor bla. IBM Watson Ross har vist at den kan læse mere end 800 millioner A-4 sider på et sekund – lidt mere end en fuldmægtig kan nå på en formiddag. Den kunstige intelligens betyder at systemerne lærer sig selv nye ting og forholder sig til love, afgørelser og ændringer og i op til 86% er det vist ved forsøg at computerne nåede samme resultater som en gruppe top, top jurister omkring en given problemstilling. Det nedlægger dog ikke hele advokatstanden endnu – men den effektiviserer den.

Globalt vil der blive lavet flere ture ved hjælp af autodelingsprogrammer end privatejede biler i 2025.

Deleøkonomien har opnået en eksplosiv vækst i løbet af de sidste par år takket være online markedspladser og mobile apps. Men måske er det bedste eksempel på delingsøkonomien i aktion inden for transportsektoren og privat boligudlejning. Tjenester som Uber, Go More, Green Mobilty og Zipcar har ændret, hvordan folk tænker på transport og bil ejerskab. Det er også tvunget bilproducenter til at genoverveje deres forretningsmodeller.
I 2025 forudsiger 67% af respondenterne, at dele økonomien vil være vokset til det punkt, at flere ture taget globalt faktisk er via en bildelingstjeneste og ikke af en privat ejet bil.

Førerløse biler tegner sig for 10% af alle biler i USA inden 2026.

Autonome biler har potentiale til dramatisk at øge sikkerheden, mindske emissionerne og ændre transportmodeller. Tech selskaber som Google og Uber, såvel som traditionelle bilproducenter som Toyota, General Motors og Volkswagen, arbejder for tiden på selvkørende biler. Men respondenterne forudsiger, at vi skal frem til 2026, før 10% af alle biler er førerløse i USA.
Med vedtagelsen i EU i denne uge af nye sikkerhedsstandarder i biler fra 2022 vil det også accelerere bilernes mere intelligente måde at understøtte føreren på. Vi kender det fra automatisk nedbremsning. At holde bilen på vejbanen, automatisk parkering og andre ting som bidrager til øget sikkerhed og komfort. Der kommer sikkert også andre spændende ting i vores biler som Alkohol lås mv.

Den første AI-maskine bliver medlem af en bestyrelse 2026.

Kunstig intelligens vil i stigende grad spille en mere vigtig rolle i erhvervslivet som et beslutningsværktøj. Om det bliver som direkte og registreret medlem af bestyrelsen eller blot et sandhedsvidende man kan læne sig op er tvivlsomt. Men man skal ikke underkende muligheden fordi AI kan lære af tidligere situationer, kan den give indsigt og automatisere komplekse beslutningsproces baseret på data og tidligere erfaringer.

Den første by med mere end 50.000 mennesker og ingen trafiklys kommer til at eksistere inden 2026.

Vi taler i denne tid om at investere i kønsneutrale trafiklys i respekt forligestillingen. Måske man lige skal vente med den slags tåbelige investeringer. Hvorfor? Jo fordi – Infrastrukturen vil også blive mere forbundet i fremtiden og give plads til mere smarte byer. Alt fra fortovet og gaderne til trafiklys og bygninger vil blive forbundet til internettet. AI vil kunne forudse trafikstrømme og behov for intelligent trafikafvikling i fremtiden. Større begivenheder vil ikke overraske infrastrukturen og behovet for at understøtte folk bevægelighed i byerne. Smarte byer er som et smart hjem og vil blive automatiseret og være i stand til at styre deres “energi, materialestrømme, logistik og trafik”. Vil Danmark være foregangsland? – Vi har en Hovedstad der kunne bruge mere intelligent trafikafvikling.

Hvad så?
Som sagt befinder vi os i en meget spændende tid og hvor vores forfædre ikke kunne forestille sig et liv uden drejeskive telefon eller en telefonboks på gaden – uden post i postkassen i hverdagen og uden Politikens Oplysning som man kunne ringe til for at få svar på spørgsmål man havde skændes om i weekenden. De havde dog kun åbent på hverdage ligesom detailhandlen.
I dag er vi digitale i morgen er vi mere intelligente end vi var i går eller muligt mere oplyste. Hvad skal vi så bruge alt den nye teknologi til? Jo vi skal forenkle dele af vores samfund og gøre det hele mere effektivt med det formål også ind imellem at stoppe op og nyde den frihed visse teknologier kan give os i en ellers stresset hverdag.
Vi må ikke lade os skræmme af de nye muligheder der opstår men være forberedte og klar til at tage imod det vi kan bruge af det.
En ting er helt sikkert – vi kan ikke stoppe udviklingen, men vi kan måske vælge at stå at toget og lade det hele køre forbi os – men mærke det sus der kommer kan ingen af os undgå, med mindre vi lever i junglen – væk fra alt ting. Dog vil vi også snart i junglen blive ramt som beskrevet ovenfor – vi slipper ikke men skal lære at leve med det at være på og koble af – hver ting til sin tid, det er vigtigt og afgørende for din livskvalitet.
Hvad kan du bruge det til i din virksomhed? – prøv at udfordre dine medarbejdere!
Håber det har sat tanker i gang hos dig. Hvordan kan du omsætte den nye teknologi til noget du kan bruge – ja det ved du bedst selv, både hvad angår dit professionelle liv, dit privatliv eller din pensionist tilværelse.

Og husk vil på onsdag skal vælge ny regering der kikker fremad og ikke tilbage. Nogen taler om hestevogne i byerne – andre tænker langt større tanker – vælg med omhu.

Henrik Busch
3. juni 2019

Hvor er logikken henne??? – Tag toget til Mallorca!

Flere partier ønsker at oprette en afgift på flybilletter. Motivationen skulle være for at få folk til at flyve mindre i miljøets hellige navn.

Lad os se på hvem det vil ramme. De business folk der er dem der rejser mest, rejser jo fordi de skal ud og skabe forretning og de kommer ikke til at flyve mindre af den grund. Men de gode politikere tænker ikke på at de straffer alle de mange danskere som sparer deres hårdt tjente og højt beskattede penge for at kunne rejse på ferie med børnene og de vil således blive ramt ekstra hårdt af en afgift som ikke fremmer flyindustriens udvikling af andre brændstoffer eller mere miljøvenlige fly. Det at udvikle nye teknologier gør man ikke på en formiddag – men det tager tid og er i gang. Men en afgift vil ramme mange alt for hårdt og giver ingen mening. Tror ikke der er mange der tager toget til Mallorca.

Tænk jer om!

H.B.

www.buschonboard.dk
juni 2019

Hvor vil du bo??

Tænk der er nogen der syntes vi lever i et forfærdeligt land! – Hvor ville du lige flytte hen hvis ikke du boede i Danmark?

Mange siger det er så skidt så skidt at man er ved at brække sig over de utroligt vildfarne argumenter eller enkeltsager der gør at HELE Danmark skal laves om.

Mange af de ting der siges i valgkampen og kommenteres er totalt forkerte eller læner sig ikke 100% op af fakta – man skal vælge med hjerne og hjerte til dette folketingsvalg – men ingen skal regne med at ALT bare bliver lavet op fordi det bliver sagt og lovet. S, SF og Radikale løb fra over 100 løfter blot 100 dage efter deres valgsejr – det minde vil jeg aldrig glemme. Derfor er det godt at S stiller op for sig selv – da de ikke kan stole på de to andre – sporene skræmmer.

Jeg tror grundlæggende at de fleste partier uanset farve ønsker at gøre Danmark bedre – endnu bedre end vi er i dag og hvor vi faktisk er førende på en lang række forhold – men hvor vi danskere blot er så forkælede at forventninger er store og større end i mange andre lande.

Jeg tror IKKE at der findes partier i dette land som vil kæmpe for:
Bedre Miljø og Klima (Vores CO2 udledning er faldet med 86 % siden 2001)
Bedre sundhedssystem (vi er nr. 3 i Europa og blandt de ca. 20 bedste i verden)
Bedre forhold for vores ældre – en omsorgspakke der virker
En sund og fortsat stram økonomi så vi er rustet til den næste krise der kommer
En effektivisering af det offentlige system som nedsætter ventetider, svartider og professionel behandling i alle sager
At skabe tryghed i Danmark og sikre danskerne kan være trygge i eget hjem og på gader og stræder og at kriminelle hvad enten de er født og opvokset i Danmark eller kommer som organiserede bander udefra fanges og straffes hårdere.
Vi skal have en erhvervsfremme pakke som understøtter det private erhverv bedre – der er skabt ca. 170.000 nye arbejdspladser i det private og der kan skabes endnu flere arbejdspladser hvis vi kan skaffe folk nok.
Dem der ikke vil yde i dette land skal heller ikke kunne nyde og naturligvis skal nedslidte folk have mulighed for at gå på pension før – HVIS det er påkrævet.
– Sidst men ikke mindst skal vi alle opføre os ordentligt og bære vores del af byrden i det land jeg elsker og har besluttet mig for at leve i – tror ikke det findes meget bedre. Husk det!! – god valgkamp.

H.B.
24. maj 2019

Vi kan ikke lede alle ansatte som en fåreflok!!!

FREMTIDENS LEDELSE ER EN SVÆR OPGAVE
Lederens rolle bliver presset fra flere kanter, hvor øget transparens, krav om bæredygtighed og en stærk social profil ændrer det dominerende fokus på bundlinjen. Det mener professor i ledelse Steen Hildebrandt, der har fulgt området tæt i fire årtier.
Steen Hildebrandt peger på noget ret væsentligt når han adresserer at fremtidens ledelse er en svær opgave – og det bliver bare ikke lettere. Udfordringen er at den traditionelle ledelsesform er udfordret fordi de normale hierarki ikke længere fungerer, men at tidens nyere ledelsessystemer med matrix organisationer, delt ansvar og doddet referencer på tværs i organisationen giver kæmpe udfordringer. Før vidste man HVEM der bestemte og stærke ledere havde meget mere magt end i dag. Presset på en leder næsten uanset hvor i organisations hierarkiet han/hun befinder sig skal tage endnu flere hensyn for ikke at træde ved siden af. Før i tiden kunne en leder nærmest sige og gøre hvad man ville men i denne tid hvor Mee To, diskriminering og en tiltale form kan vendes direkte mod lederen gør at ledelseskraften sættes lidt ud af funktion. I årtier har vi haft MUS samtaler NPS og vurderinger af nærmeste leder. Alt sammen for at styrke ledelsen eller give dem redskaber til at navigere i deres teams og fornemme stemningen. Gode ledere behøver ikke den slags redskaber – det handler om at være tæt på sine medarbejdere og vide hvordan de har det og om man som leder kan gøre noget for at gøre dem endnu bedre.
Den fælles bundlinje er ofte den udfordring som ledelsen nede i organisationen slås med. Der er ofte en bundlinje som mange medarbejdere ikke kan se sig selv som en del af eller hvad de skal levere for at have succes som en del af fællesskabet. I et stafetløb ved alle hvad de skal – løbe hurtigt og aflevere stafetten videre for at gruppen vinder løbet. Hvis ikke man formår som leder at sætte målene og nedbryde dem til hvad skal ”Du ” bidrage med – så er der store chancer for at medarbejderen ”bare” møder op og gør det de plejer uden at kunne se sig selv som en del af tandhjulene i urværket der får helheden til at fungere. Du skal som leder sikre at alle kan se værdien i det arbejde de gør og de skal roses for det når det lykkes – eller endnu bedre at de selv kan se det og måle det nærmest hver dag når man går hjem. Ser man fremskridt så glædes man og det er en form for selvmotivering.
De nye generationer efter Hildebrandt og mig selv kræver en anderledes ledelse, en anderledes indstilling på visse fronter. De vil gerne have et forbillede og en stærk ledelse – det er ikke så meget anderledes end tidligere, men indflydelse på egne opgaver og sin dagligdag og tilrettelæggelse er blevet meget mere almindeligt og man kan ikke tro at man driver en ”Fåreflok”. Alle skal behandles nærmest forskelligt og det er den del af ledelsesopgaven der er udfordrende. Det kræver nemlig at man er tæt på sine medarbejdere og ”føler” dem efter – støtter dem, giver dem feedback konstant og fjerne de sten på vejen frem som forhindrer dem i at yde det bedste. Din succes som leder skabes alene gennem dine medarbejdere og det kræver også at man som leder erkender det og anerkender at en succes må deles.
Mange virksomheders største udfordring lige nu er at skaffe de rette medarbejdere med de rigtige kvalifikationer. Hvis man spørger unge på CBS, DTU og andre uddannelsesinstitutioner hvor de gerne vil ansættes, så kender vi som oftest svarene som gennem tiden har været C25 virksomheder som Mærsk, Novo, Coloplast m.fl. LEGO var ikke på listen for år tilbage men fik en stærk leder og fantastisk profil i Jørgen Vig Knudstorp som ikke kun vendte skuden hos LEGO men skabte en ledelsesprofil og en virksomhed som flere og flere søgte imod. Han skabte den nye form for Employer Branding som i dag er et vigtigt redskab i rekruttering af nye kapaciteter. Employer Branding er et super vigtigt redskab og underkendes af de fleste virksomheder, store som små. En fantastisk virksomhed som Chr. Hansen A/S vidste ingen hvem var for 2-3 år siden trods stolte traditioner og gode resultater, men de var bare ikke på radaren hos de ny udannede som de i den grad manglede her i opgangstiderne. Chr. Hansen igangsatte et Employer Branding Program for dels at styrke de nuværende medarbejderes opfattelse af den stolte virksomhed, men især for at tiltrække nye talenter og komme på hitlisten over steder man meget gerne vil starte eller fortsætte sin karriere. Der var ikke meget nyt i selve programmet for udarbejdelsen af strategien for dette projekt, men i korte træk var det at samle alle virksomhedens værdier sammen og sætte ord på og bruge det intelligent i alle relationer ud mod omverdenen.
Det tiltrak medarbejdere og skabte en opfattelse af at Chr. Hansen er et fedt sted at arbejde. Du og jeg og en milliard mennesker er hver dag i kontakt med enzymer produceret og udviklet af Chr. Hansen, men vi ved det bare ikke – men vi ved hvad en LOGO klods er og et B&O produkt er. Den stolthed Chr. Hansen skabte er ikke kun et middel til at skaffe nye medarbejdere i et konkurrencepræget marked, men også at give sine ledere og mellemledere en stolthed ved at gå på arbejde og kunne formidle de gode resultater og værdier ud til medarbejderne og forstærke stoltheden og synliggøre den.
Ledelse er en svær ting – men den er nødvendig og den er nok endnu mere nødvendig nu og i fremtiden. Find din egen stil men skab en sammenhæng i gruppen af medarbejdere, giv dem mål, anerkendelse og ikke mindst nærvær og frihed på samme tid. – Så får du succes som leder.

Man kan spise sig mæt i det store politiske tag selv bord!!

Så er valget i gang for alvor med de to første partilederrunder i går aftes. Alle blev målt og vejet af eksperterne og kommenteret på deres tøj, udseende og dagsform.

Hvad med deres politik? Der blev talt om indvandring, Vindmølleparker, sundhed og ældrepleje, grøn omstilling, fattigdom i Danmark (?), sænk elafgifterne, løjet med Co2 tal, ny teknologi, klimavenlige fødevarer, gældssanering for landmænd, adfærd og udrensning og slutteligt – desserten var Pension og tilbagetrækning. Man kan blive helt mær af et sådan stort tag selv bord som vælger.

En´ kun En´eneste talte om økonomi – det var landets statsminister. Han var den eneste der bemærkede at det er fint at ønske sig det hele ved buffeten – men det hjælper ikke noget hvis ikke landets økonomi hænger sammen. Derfor skal vi passe på at vi ikke kaster os ud i alle retter men vælger dem der er brug for og dem vi har råd til. Vores land skal ikke igen ud på en økonomiske rutchetur. Vi skal fortsætte den vækst der er skabt gennem de sidste 4-6 år. Det skal være ansvarligt og økonomisk bæredygtigt – uanset hvor meget man ønsker sig det ene og det andet. Man kan som regel ikke spise det hele ved et tag selvbord – man bliver nogen gange mæt med øjnene – eller træt af at stå i kø.

Vi skal have en valgkamp hvor det er ok at blive inspireret til nye tiltag for de kommende 4, 6, 8 og 10 år – men vi skal kunne betale når vi forlader “restauranten” – ellers havner vi med at stå og vaske op og rydde op i køkkenet.

lad os få en god solid valgkamp – baseret på fakta og ikke fatamorganaer . men politik og tiltag der også hænger sammen økonomisk. God valgkamp !

Henrik Busch

TILLYKKE til “Kassedamerne”

I denne weekend blev Danmarks sødeste “Kassedame” fundet!!!

Nogen vil sige at der fik TV2 Lorry givet den meget reklame og hvad skal det til for?? – Os der har haft hele sit liv i detailhandelen og fulgt med ved at det er en vigtig funktion.

Desværre nedgjorde Poul Nyrup Rasmussen jobbet som kassedame under hans regeringstid. Han nævnte det som det nederste man kunne blive i samfundet. Han skulle skamme sig – og det tror jeg han gjorde.

Netop derfor er det vigtigt at hylde de medarbejdere der hver dag tager imod glade som sure kunder – det er en vigtig funktion pas på den så længe vi kan….det er måske snart slut med den nye teknologi…så sæt pris på dem så længe vi har dem. TILLYKKE til IRMA….med 1. pladsen til en fantastisk medarbejder også tillykke til de øvrige nominerede….god weekend!!!…smil til din “Kassedame” i morgen – nej hver dag!!!

Valg parat ???

Man kan mærke det hele simrer og syder i kulisserne!

Alle kandidaterne står klar i startboksen – klar til at rykke ud sammen med de mange hundrede af hjælpere der skal klatre i lygtepæle og sætte valgplakater op.

Snart vil vores byer være fyldt med ansigter, navne og budskaber som vi skal forholde os til….inden turen går i stemmeboksen. Valget er vigtigt! Det er vigtigt at du afgiver din stemme og tager stilling – ellers melder du dig ud af kampen for et bedre Danmark og et Danmark der kan fortsætte de flotte resultater der trods alt er skabt siden kriseårene. Nogen gør valgdagen til en ”festdag” andre er det en sur borgerpligt – men en ting er sikkert der skal stemmes. Husk også at du kan stemme i din lokale ”Borgerservice” hver dag i åbningstiden når valget er udskrevet – så behøver du ikke stå i kø på selve valgdagen. Fin service – hvis du altså HAR besluttet dig hvem du vil give din dyrebare stemme. Jeg ved godt hvem jeg IKKE vil stemme på og det gør det lidt lettere så at overveje de få tilbageblevne partier.

Jeg kikker efterfølgende på min checkliste:

-Tryghed og sikkerhed i Danmark – Kriminalitet og terror skal bekæmpes. Kriminelle udlændinge skal findes og sendes hjem
-Krav om bedre integration for dem der ønsker at være i landet på lovligt grundlag
Opbakning til den nye sundhedsreform – fint med de 21 Lægehuse og en mere effektiv organisering – kortere ventetider mindre pres på hospitalerne
-God velafbalanceret tilbagetrækningsreform der er vel beskrevet og økonomisk sammenhængende
-En god solid erhvervspolitisk pakke der gør at virksomhederne kan fortsætte deres vækst og udnytte det potentiale Danske virksomheder for at konkurrere med udlandet – overenskomstmæssige konkurrencedygtige tiltag
-Gør grænsehandlen mindre attraktiv og lad os bruge pengene i vores eget land – gik på de uforholdsmæssige afgifter – ex. nøddeafgifter, isafgifter og mange andre små uforståelige og urimelige afgifter der hører fortiden til
-Turismen som er et af de nedprioriterede erhverv der trods alt skaber mange jobs skal opprioriteres – Vi skal have en ”Turistminister”
-De mange kloge investeringer i infrastruktur skal fortsætte – men ikke begrænses ved Kommunegrænserne hvor man ikke ønsker flere biler – man udbygger motorveje men skaber ”Blodpropper” når man når til byerne
-Den kollektive transport skal styres stramt og udvikles. Vi SKAL have tog til tiden og busser med køreplaner – ikke mere utryghed om man kan nå på arbejde eller til sit bestemmelsessted
-En afbureaukratisering af det offentlige system – og hurtige behandlingstider af sagerne – de kan godt når de skal og vil (AKT indsigt virker)
-En gennemslagskraftig ”Borger Ombudsmand” – som kan sætte tryk på sagsbehandlingstiderne i alle offentlige systemer
-Serviceerhvervene i Danmark (private virksomheder) står for 73% af alle job – de erhverv skal understøttes – industrien for alt for meget fokus
-Mere fokus på de ældre og svage samt psykisk syge
-Væk med ”Dødsskatten” – arveafgiften
-Vi skal være verdens førende på digitalisering, kunstig intelligens og robot teknologi – vores forskning og uddannelses systemer skal følge med her og prioriteres
-Bank og finanssektoren skal følges men ikke forfølges
-Folkevalgte politikere skal ikke kunne sidde i to jobs – Folketinget og i en Kommunal position – ingen dobbeltmandater
-Der må gerne være kandidater der har haft ”et rigtigt job” og prøvet hvad det vil sige at arbejde ude i det ”virkelige liv” og have erhvervserfaring

Jeg kikker ikke så meget efter:
-Urealistiske miljøplaner hvor man bilder befolkningen ind at jorden går under i morgen – vi skal opføre os ordentligt men lige nu er vi f.eks. til grin med affaldssorteringerne i landet – helt til grin. Der er flere eksempler
-Lavere skatter
-Nomeringer i daginstitutionerne er ikke min prioritet – forældrene skal ikke bare tro at institutionerne og pædagogerne overtager ansvaret for børns opdragelse – skulle det hjælpe at sætte flere ind – Nej det tror jeg ikke

Nå så må man jo se hvem der er tilbage at stemme på – det bliver spændende at vi de kommende par måneder skal tale om DANMARK – ikke Brexit, Trump og Putin. Hvad gør du dig af tanker? Har jeg glemt noget? – er du klar til at gå i boksen?

Henrik Busch
4. maj 2019

www.buschonboard.dk

Fejlrekrutteringer koster virksomher millioner hvert år!

Fejl rekruttering – koster virksomhederne millioner af kroner hvert år.!!!

Har du det også sådan at visse af dine kolleger ikke performer – men blot er ansat for at “lukke et hul”….ikke fordi det ikke er gode kolleger men de har blot ikke de rette kompetancer i jobbet og passer måske ikke ind i teamet. Der kan være fejl på begge sider – men det er dig som leder der ansattære de rette folk og det kan betale sig at vente på de rette – se blot her….hvad de tre rette folk kan udrette imod 30 andre 🙂 – et lille weekend smil. https://lnkd.in/diW8xnC

Har du oplevet det samme i din virksomhed – eller er i verdensmestre til at ansætte HVER gang??? – del gerne jeg vil lære af jer!!!

God weekend.

H.B.

www.buschonboard.dk