SPARRING OG COACHING

Ledere på alle niveauer kan ofte føle sig som “Den ensomme ulv”. Derfor er personlig coaching og sparring en god mulighed for at “spille bold” om større beslutninger eller opståede problemstillinger som man gerne vil have second opinion på.

F.eks. forberedelse til de svære samtaler i forbindelse med organisationsændringer, eller råd og vejledning indenfor specifikke opgaver hvor man i diskretion vil afprøve løsningsforslag. Vi stiller altid op og vil være kritiske og akkurate i vores bedømmelse og rådgivning.