• Skip til indhold
  • Gå direkte til footer

Busch On Board

Let's talk Buschiness

  • Forside
  • Om Henrik Busch
  • Hvad tilbyder vi?
    • Kom godt videre i livet -Replacement og rekruttering
    • Advisory board
    • Bestyrelsesarbejde
    • Flytning af virksomheden
    • Forretningsudvikling
    • Generationsskifte
    • Interim management
    • Konsulentbistand
    • Netværk
    • Ny kapital
    • Opkøb af ejendomme
    • Opkøb af virksomheder
    • Servicecheck af virksomheden
    • Sparring og coaching
  • Samarbejdsformer
  • Blog
  • Kontakt

Henrik Busch / februar 22, 2020

Bør der ikke være balance i tingene?

Facebook LinkedIn Twitter Email

Har netop været i Bestyrelsesforeningen til et spændende møde omkring Bestyrelsesevalueringer – eller rettere at gå fra evalueringer til bestyrelsesudvikling.

Alt for mange selskaber evaluerer ikke deres bestyrelser og samarbejdet på tværs, kompetencerne og ikke mindst værdiskabelsen. det skal der laves om på. De største selskaber i Danmark gør det – men vi er langt efter mange andre lande på dette punkt.

Se lidt baggrund her: https://ugebrev.dk/ledelse/gennemsnitsalder-over-60-aar-i-28-af-100-bestyrelser/

Andre nævner foruden denne artikel at gennemsnitsalderen i danske bestyrelseslokaler er 64 år og gennemsnits anciniteten er 14 år. Er det korrekt er der bestemt noget at arbejde med i en tid hvor verden forandrer sig hurtigere end nogen sinde og digitaliseringen skaber nye disrouption overalt.

Pressen har ikke så meget fokus på disse ting – og jeg tror heller ikke det er pressen der skal sætte disse forandringer i bestyrelseslokalerne i gang, men man kan undre sig over at når pressen så endeligt viser interesse så kritiseres folk for at sidde længe i respektive bestyrelser og kalder på fornyelse, mens det er OK at tunge fagforeningsfolk kan sidde i endnu flere år på de poster de har fået tildelt eller kæmpet sig til.

Lidt stof til eftertanke over regnvåd weekend.

Min søgning på LinkedIn efter egnede bestyrelseskandidater til nogle poster jeg er blevet bedt om at besætte – viser dog tegn i den rigtige retning. Der er gennemsnitsalderen noget lavere – omkring 50 år og der en flere dygtige kvinder i blandt.

God weekend.

 H.B.

22.02.2020

 

 

Skrevet i: Blog

Footer

Social

  • Facebook
  • LinkedIn

Vigtige links

  • Privatlivspolitik
  • Kontakt
  • Om Henrik Busch
  • Samarbejdsformer
  • Blog
  • Presse

Kontakt

Henrik Busch
Store Kongensgade 63A, 3-1
1264 København K
CVR-nr. DK-31088135
telefon: +45 40 40 17 07
email: henrik@buschonboard.dk

(C) 2020 Busch On Board

Vi bruger cookies på dette site, cookies bruges for at give dig den bedste brugeroplevelse. Ved at klikke “Accepter”, accepterer du brugen af cookies.
Cookie indstillingerAccepter
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Nødvendige
Altid slået til

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

Ikke nødvendige

Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.